应用系统动力学原理突破组织成长上限

文章阐述了应用系统动力学原理，如何让企业组织的基业长青，突破一个又一个的成长上限而不断发展。     

人力资源开发的若干问题探讨

介绍了人力资源的特性,分析了人力资源的基本构成,提出了人力资源的开发策略。     

学习型组织知识创新的文化环境分析

知识创新是学习型组织的内在要求。学习型组织的知识创新是在社会系统中进行的,社会文化环境对其有重要的影响和作用。而社会环境文化的作用包括了外生变量和内生变量两种不同的方式,其中外生变量表现为适应环境的行为,内生变量表现为积极主动地创新。     

关于太原地区信用担保机构现状调查

对太原地区信用担保机构现状进行了调查，分析了目前担保机构存在的主要问题，阐述了太原市信用担保机构的作用及今后的发展方向。     

实施组织扁平化:高职院校组织创新的探索

一、高职院校组织结构的现状和弊端我国经济体制和政治体制的改革,势必涉及到高校行政组织的体制变化,以适应政治体制改革的要求。但是,长期以来,高职院校的行政组织结构沿用的是普通院校的组织结构。高校组织是实现高校战略目标的重要保证,也是实现组织功能和实现社会效益及经     

组织复杂信息技术吸收的探索性案例研究

组织复杂信息技术的吸收过程是一个组织学习和不断降低知识壁垒的过程。本研究的目的是探讨组织知识壁垒和吸收能力对组织信息技术吸收的影响。采用案例研究的方法,该文选取了两个大型企业作为案例对象,通过半开放式的访谈和查阅公司档案等方式对信息技术的吸收过程进行了纵向研究。结果发现,组织信息技术实施知识和吸收能力的差异是导致不同信息技术应用结果的主要原因。通过标准化、简化界面以及合理的实施小组组成等方式,可以有效降低组织复杂信息技术实施中的知识壁垒,提高信息技术的吸收能力。结论认为,组织知识和吸收能力对于组织信息吸收有很强的因果联系,通过有意识增加组织知识存量,提高吸收能力,可以促进信息系统的成功实施、应用和价值发挥。     

面向21世纪的管理问题思考

在21世纪新的历史背景下，传统的管理观念及模式，已经在某些方面显现出其不适应性。管理理论需要在管理观念、领导方式、管理组织、管理化等方面作出适当的调整，以适应新环境的要求。     

Boulding's typology elaborated: A framework for understanding school and classroom systems

The scope of current educational reform themes is wide. Power is shifted from central governments to local, from administrative office to school site, from principal to teachers, from teacher to students. This is hopeful because traditional reform efforts have been counterproductive. These new themes parallel a worldwide paradigm shift from viewing relationships as monocausal and top-down regulating to interactive and self-regulating. The new themes are also problematic because resulting reform efforts are conflicting, proposing either control or flexibility, which increases harmful out-comes. This paper elaborates Boulding's typology of system complexity drawing from education and related disciplines. The elaboration unifies conflicting perspectives and explains why school reforms fail. Agency in change is clarified. The change model that results highlights system adjustment capacities and specifies both control and flexibility: control of morphostatic subsystems for maintaining access to resources of time, materials, equipment, and energy; and flexibility in morphogenic subsystems for learning, growth, and differentiation.     

时间数据库（Tbase）的设计与实现

提出了在数据设计中时间数据库这一重要概念，应用这一概念，较好地实现了税收计划管理与分析系统。实践表明，设计方法是正确的。